設(shè)計(jì)理念

    匯創(chuàng)協(xié)同管理平臺(tái)，簡(jiǎn)稱hcOFFICE，根據(jù)現(xiàn)在化管理思想為指導(dǎo)的6C管理理念設(shè)計(jì)，符合企業(yè)協(xié)同的四層模型，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)化代管理的手段。其核心是分析人們?cè)诮M織中共有的行為缺陷，采用信息化工具對(duì)這些行為缺陷進(jìn)行有效規(guī)避，很好地分析解決了企事業(yè)單位管理中普遍存在的問題和現(xiàn)象，有效防范企事業(yè)單位管理的各種風(fēng)險(xiǎn)，從而使組織成員均能快樂工作，并實(shí)現(xiàn)組織的高效。

符合企業(yè)協(xié)同的四層模型

 
 
    在對(duì)眾多已經(jīng)成功實(shí)施現(xiàn)代化管理的企業(yè)認(rèn)真研究后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵問題是：企業(yè)管理的流程要具體化、管理參數(shù)要量化和管理過程要透明化，企業(yè)現(xiàn)有各業(yè)務(wù)要全面整合以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的互通互聯(lián)，企業(yè)跨區(qū)域、跨組織的成員要能夠協(xié)調(diào)一致完成共同的工作目標(biāo)，企業(yè)個(gè)人工作方式實(shí)現(xiàn)真正的網(wǎng)絡(luò)化和信息化。匯創(chuàng)對(duì)這些問題研究分析后，總結(jié)出了企業(yè)協(xié)同的四層模型，即管理協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同、團(tuán)組協(xié)同和個(gè)人協(xié)同，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)、過程和管理的閉環(huán)控制，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的全面協(xié)同。

技術(shù)架構(gòu)

hcOFFICE基于.Net開發(fā)，采用三層架構(gòu)體系，應(yīng)用SOA/MVC的設(shè)計(jì)模式，運(yùn)用了大量先進(jìn)的諸如Ajax、RSS等web2.0的技術(shù)，增強(qiáng)了系統(tǒng)的柔性和開放性，是一個(gè)靈活擴(kuò)展、隨需定制、易于整合的協(xié)同管理平臺(tái)。

    平臺(tái)體系架構(gòu)采用三層架構(gòu)體系，分別是表示層、中間層、數(shù)據(jù)層，實(shí)現(xiàn)了“高內(nèi)聚，低耦合”的設(shè)計(jì)思想。

表示層 

    表示層是整個(gè)平臺(tái)架構(gòu)體系的層，是直接為用戶提供應(yīng)用服務(wù)的。其作用是在實(shí)現(xiàn)多個(gè)系統(tǒng)應(yīng)用相互通信的同時(shí)，完成一系列業(yè)務(wù)處理所需的服務(wù)，其服務(wù)元素分為兩類：公共應(yīng)用服務(wù)元素（如門戶、工作臺(tái)等）和特定應(yīng)用服務(wù)元素（如公文管理、知識(shí)管理、行政管理等）。 門戶是公共信息的展示平臺(tái)，可以根據(jù)客戶需要為不同的組織或不同的用戶類型定制差異化的門戶內(nèi)容，通過權(quán)限設(shè)置不同的訪問對(duì)象，不同組織不同角色的用戶進(jìn)入系統(tǒng)看到的都是為其定制好的內(nèi)容，與他功能無關(guān)的功能操作自動(dòng)屏蔽，充分體現(xiàn)了以人為核心的設(shè)計(jì)思想，簡(jiǎn)化了使用難度。 
    工作臺(tái)是個(gè)人工作的平臺(tái)，用戶可以根據(jù)個(gè)人工作需要將各個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)用（包括定制的系統(tǒng)外部應(yīng)用）定制到自己的工作臺(tái)上，進(jìn)入工作臺(tái)就可以直接辦理系統(tǒng)自動(dòng)推送的工作內(nèi)容，提高了工作效率，避免遺漏重要工作，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)工作模式。

中間層 

    中間層是整個(gè)平臺(tái)架構(gòu)體系中的核心價(jià)值部分，它處于數(shù)據(jù)層與表示層中間，起到了數(shù)據(jù)交換中承上啟下的作用。 
中間層強(qiáng)大的組件和業(yè)務(wù)邏輯控制，支撐了平臺(tái)高度靈活、易于擴(kuò)展性、十分安全的復(fù)雜應(yīng)用。

數(shù)據(jù)層 

    數(shù)據(jù)層主要是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、文件等的訪問，可以訪問數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、二進(jìn)制文件、Office文檔等。 
由于層是一種弱耦合結(jié)構(gòu)，層與層之間的依賴是向下的，所以數(shù)據(jù)服務(wù)可以采用分布式的部署，以實(shí)現(xiàn)平臺(tái)數(shù)據(jù)訪問的負(fù)載性能。

應(yīng)用價(jià)值 

    hcOFFICE是一個(gè)開放、靈活、強(qiáng)大的管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)單元、跨部門的整合與協(xié)作，結(jié)合全面的、專業(yè)的咨詢與實(shí)施服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化管理。 
    hcOFFICE平臺(tái)不僅應(yīng)用功能全面，而且業(yè)務(wù)整合和擴(kuò)展能力強(qiáng)大，可以整合各種應(yīng)用系統(tǒng)，靈活擴(kuò)展全新的業(yè)務(wù)功能。平臺(tái)還提供了全面的溝通協(xié)同方式以實(shí)現(xiàn)團(tuán)組與個(gè)人的協(xié)作，強(qiáng)大的管理功能讓企業(yè)管理者掌握企業(yè)的管理過程，從而真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)協(xié)同的四層模型，即管理協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同、團(tuán)組協(xié)同和個(gè)人協(xié)同，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務(wù)、過程和管理的閉環(huán)控制，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的全面協(xié)同。

    全面整合各業(yè)務(wù)單元，消除信息孤島、打通業(yè)務(wù)鏈接

    ERP、FM、HRM、CRM等信息系統(tǒng)，促進(jìn)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中各業(yè)務(wù)單元縱向、獨(dú)立的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，但企業(yè)更需要將運(yùn)營(yíng)過程中的投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出等各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間橫向的相互依賴關(guān)系協(xié)同起來。 
    hcOFFICE平臺(tái)可以將企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合到一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)上，消除信息孤島，打通業(yè)務(wù)鏈接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各業(yè)務(wù)單元及信息系統(tǒng)在整體運(yùn)營(yíng)要求下高效運(yùn)轉(zhuǎn)，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，通過業(yè)務(wù)協(xié)同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、創(chuàng)造利潤(rùn)價(jià)值。 

    hcOFFICE平臺(tái)已經(jīng)積累了與眾多主流信息系統(tǒng)的整合，總結(jié)了成熟的整合方式：SSO（單點(diǎn)登錄），實(shí)現(xiàn)多套信息系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證。如：在hcOFFICE平臺(tái)上直接訪問SAP、Oracle等系統(tǒng)。 
    數(shù)據(jù)讀取，如：從財(cái)務(wù)系統(tǒng)讀取供應(yīng)商應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)形成應(yīng)付款報(bào)表。 
數(shù)據(jù)傳遞，如：從ERP系統(tǒng)讀取應(yīng)付款付款計(jì)劃數(shù)據(jù)，在hcOFFICE平臺(tái)上發(fā)起付款申請(qǐng)流程，審批后傳遞給財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行付款。
框架整合，如：將SAP功能頁面整合到hcOFFICE平臺(tái)框架中。

即時(shí)方便的協(xié)同方式，讓跨部門、多成員高效協(xié)作

hcOFFICE平臺(tái)為關(guān)鍵應(yīng)用領(lǐng)域的員工提供支持：

    hcOFFICE平臺(tái)中各種流程審批、工作辦理中方便即時(shí)的協(xié)作與溝通方式，讓跨部門、多成員高效協(xié)同共同完成工作目標(biāo)。

    多組織分級(jí)授權(quán)體系，讓大型集團(tuán)化企業(yè)的系統(tǒng)管理變得高效、輕松

    平臺(tái)適用包括集團(tuán)化應(yīng)用的復(fù)雜組織形式，多組織分級(jí)授權(quán)體系，可以為集團(tuán)中的各個(gè)組織設(shè)置獨(dú)立的子系統(tǒng)管理員，獨(dú)立進(jìn)行用戶管理、組織管理、權(quán)限管理、流程管理等系統(tǒng)管理工作，各組織中的人員只能操作、看到自己組織及自己權(quán)限內(nèi)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)在一個(gè)平臺(tái)上各個(gè)組織的獨(dú)立配置、管理和應(yīng)用。 
    系統(tǒng)還通過為指定角色的人員設(shè)置特定權(quán)限，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下級(jí)、平級(jí)之間的多組織應(yīng)用，如公文交換、即時(shí)信息等。

平臺(tái)隨業(yè)務(wù)需求靈活定制

    平臺(tái)強(qiáng)大的組件服務(wù)（例如：門戶服務(wù)、工作臺(tái)服務(wù)、工作流引擎、自定義表單、信息發(fā)布等），可以靈活擴(kuò)展、自定義組合個(gè)性的業(yè)務(wù)應(yīng)用，以滿足成長(zhǎng)型企業(yè)快速發(fā)展的特點(diǎn)。

    以您的業(yè)務(wù)而不是軟件為重點(diǎn)，超越業(yè)務(wù)界限靈活運(yùn)營(yíng)

    系統(tǒng)提供3大類11小類的Web Service、SOAP、WSDL、UUDI二次開發(fā)接口，滿足實(shí)現(xiàn)與第三方后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合的需求，將企業(yè)的所有IT資源協(xié)同起來。

如影隨形的訪問方式，突破時(shí)空的限制

    只要有一臺(tái)可以訪問互聯(lián)網(wǎng)電腦，您就可以通過瀏覽器登錄系統(tǒng)，甚至可以通過手機(jī)隨時(shí)處理緊急工作。

系統(tǒng)特點(diǎn)

強(qiáng)大的平臺(tái)化組件服務(wù)

    基于SOA插件式整合平臺(tái)
    基于SOA架構(gòu)設(shè)計(jì)，組件式集成，將平臺(tái)中包含的分散功能組織為可互操作的基于標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)組件，這些服務(wù)組件可按照業(yè)務(wù)需求快速組合和重用。將門戶服務(wù)、工作流引擎、短消息服務(wù)、文檔管理等作為基礎(chǔ)服務(wù)，用戶可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要進(jìn)行重新組合。同時(shí)還可以將用戶已有的和將來的信息系統(tǒng)作為特定的服務(wù)一同整合到綜合信息平臺(tái)上來。對(duì)用戶來講處理一個(gè)信息不需要知道它是屬于哪個(gè)系統(tǒng)來管理，在同一界面,他只要有權(quán)限查詢和處理這個(gè)信息就可以，平臺(tái)就能自動(dòng)提交到相關(guān)的模塊來處理他的請(qǐng)求信息。

    靈活的工作流程引擎
    符合WFMC標(biāo)準(zhǔn)，支持圖形化方式定義方式，支持靈活的流程綁定表單方式可以滿足不同企業(yè)流程的需要，同時(shí)提供流程效率的監(jiān)控分析統(tǒng)計(jì)功能。

強(qiáng)大的自定義表單
    提供向?qū)奖韱卧O(shè)計(jì)過程，幫助用戶快速設(shè)計(jì)符合實(shí)際應(yīng)用的表單，并可以查詢、統(tǒng)計(jì)。支持任意流程與任意表單綁定功能，支持流程節(jié)點(diǎn)控制表單字段權(quán)限，支持任意表單字段做流程分支判斷條件，支持自定義表單打印。

    開放的平臺(tái)接口
    系統(tǒng)提供3大類11小類的Web Service、SOAP、WSDL、UUDI二次開發(fā)接口，滿足實(shí)現(xiàn)與第三方后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合的需求，將企業(yè)的所有IT資源協(xié)同起來。

安全的平臺(tái)訪問控制
    提供了多達(dá)6種身份認(rèn)證方式，完善的授權(quán)訪問控制，以及電子簽章、數(shù)字簽名、操作日志等安全機(jī)制，使整個(gè)平臺(tái)具有非常強(qiáng)大的安全性。

適合集團(tuán)化應(yīng)用的系統(tǒng)分級(jí)授權(quán)體系
    平臺(tái)應(yīng)用控制邏輯采用分級(jí)授權(quán)體系，系統(tǒng)管理員可以將指定控制范圍內(nèi)組織人員的權(quán)限分配給子系統(tǒng)管理員，由子系統(tǒng)管理員再將權(quán)限逐級(jí)

    分配到控制范圍內(nèi)的組織人員，子系統(tǒng)管理員也可以再指定子系統(tǒng)管理員。 平臺(tái)中的用戶、組織等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)也采用分級(jí)授權(quán)控制，子系統(tǒng)管理員只能維護(hù)自己控制范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)維護(hù)。 工作流程設(shè)計(jì)、表單設(shè)計(jì)、信息發(fā)布設(shè)計(jì)等核心擴(kuò)展應(yīng)用也繼承了平臺(tái)的分級(jí)授權(quán)控制邏輯，可以指定包括子系統(tǒng)管理員之外的專人負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)、維護(hù)和管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理與系統(tǒng)管理分離。

    豐富的附加功能滿足個(gè)性化的增值應(yīng)用
hcOFFICE為客戶提供了豐富的附加模塊功能，大大增強(qiáng)了平臺(tái)的安全性和易用性，滿足客戶日益增長(zhǎng)應(yīng)用需求。

功能介紹